为满足日益增加的实验教学需要，安徽师范大学经济管理学院实验中心拟公开招聘专职实验员。
一、招聘人数
1名。
二、招聘条件
符合安徽师范大学2015年人才招聘条件，同时具备以下条件：
1、思想政治觉悟高，品行端正，遵纪守法，网络安全意识强；
2、硕士以上学历，经济管理类相关专业；
3、掌握经济学、管理学基础理论知识；
4、较强的计算机操作水平(计算机软硬件维护)；能熟练进行服务器设置，网络诊断与配置；
5、熟练掌握经济管理类计算机模拟软件的使用；初步掌握SPSS、Eviews等常用应用软件的使用；
6、有较强的动手能力，能熟练使用常规电子教学设备，数码拍照，摄像设备，并进行简单维护；
7、能协助或独立编制试验大纲和试验指导书；
8、工作耐心细致，有较强的责任感。
三、政策待遇
参照学校相关规定执行。
四、选聘程序
1、报名。请符合应聘条件者与安徽师范大学经济管理学院联系。应聘者同时登陆我校网上招聘系统（http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/
search_zp_position.do?b_query=link），录入报名信息。
2、资格审查。学院组织专家组，根据岗位要求对应聘者进行资格审查和初选，按照1:5的比例确定初选入围者；确定考核时间后，提前一周通知初选入围者来校参加考核（未进入初选入围人员不再逐一通知）。
3、材料准备。来校参加考核人员，请务必携带以下材料：学历学位证书、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、身份证、发表的论文及科研成果、其它可证明本人能力、水平的材料等。除就业协议书外，以上材料均需提供原件和复印件。审核后，奉还原件。
4、考核方式。招聘考核为笔试、机试和面试。笔试主要考核计算机、经济学、管理学的专业性基础知识；机试主要考核专业性软件的实际操作能力；面试主要是进行综合素质的考察。考核组采取实名制打分。根据笔试、机试和面试成绩的加权总分进行排序。其中笔试成绩占30%，机试成绩占30%，面试成绩占40%。根据总分的名次，确定拟聘人选1名，候补人选2名。
五、体检
根据学校规定，拟聘人选和候补人选到指定医院进行体检。
六、公示签约
体检合格的拟聘用人员，学校将在校园网进行公示，公示时间为一周。公示无异议后，学校将与其签订就业协议。
联系人：马老师：13965179206
朱老师：13866650595
经济管理学院
2015.4.15
